서울특별시교육청 유아교육진흥원

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교원연수

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1. 특수분야 직무연수

1) 목적

  • (가) 지성·감성·인성을 기르는 창의교육 실현을 위한 다양한 교수·학습 방법 강화
  • (나) 미래사회를 대비하는 정보화 교육 내실화
  • (다) 시대를 앞서가는 교원의 전문성 신장 및 자기계발 도모

2) 사업개요

가) 대상
  • (가) 서울특별시 공·사립유치원 교원 및 교육전문직원
나) 내용
  • (가) 서울특별시교육청으로부터 특수분야 연수기관으로 지정 받아 운영
  • (나) 교원이 필요로 하는 연수과정을 개설하여 교사들의 신청에 의해 운영
  • (다) 연수학점제 15시간(1학점)
다)  신청방법
  • (가) 자료집계시스템(선착순)
라)문의처
  • (가) 기획연구과 기획연구팀장(02-2176-9413)

3) 추진계획

추진계획
추진내용 시기 인원 시간 비고
연수과정 승인 신청 및 심의 분기별 40 15  
전문성 향상 과정 교과지도 협력적 동극활동 프로그램 4월 40 15  
기초체력 증진을 위한 신체활동 4월 40 15  
역할놀이역역 활성화 프로그램 5월 40 15  
미술교육, 놀이를 담다 5월 40 15  
놀이로 배우는 우리 문화 「신나는 전래놀이」 9월 40 15  
생활지도 안전 UP! 안전 OK, 유치원 만들기 9월 40 15  
교육정책·시책 유치원에서 바로 활용하는 「엑셀&파워포인트」 6월 40 15  
창의 톡톡! 인성 쑥쑥! 행복한 교실 10월 40 15  
자기
개발
과정
특기신장 예술이 함께하는 행복교실 「우쿨렐레(초급)」 6월 40 15  
예술이 함께하는 행복교실 「우쿨렐레(중급)」 6월 40 15  
교실에 소리를 담다 「오카리나 연주」 7월 40 15  
총 계   480    
연수 운영 평가 협의회 12월      

4) 기대효과

  • (가) 교원의 정보화 능력 및 전문성 신장
  • (나) 수준별 교수·학습 방법을 통한 질 높은 수업 전개

2. 생애주기별 연수

가. 초임기

1) 목적

  • (가) 교사의 유치원 교육과정 이해 및 수업의 질 향상
  • (나) 교육전문가로서 전문성 신장 및 효율적인 학급 운영 개선

2) 사업개요

가) 대상
  • (가)서울특별시 공·사립 유치원 5년 이하 교사
나) 내용
  • (가 )교사의 태도 및 가치관 형성, 학부모상담, 누리과정과
    연계한 창의적이고 다양한 교수·학습방법에 관한 연수
다) 신청방법
  • (가) 자료집계시스템(선착순)

3) 추진계획

생애주기별 연수 초임기 추진계획
추진내용 시기 인원 비고
일반 안전교육 7대 표준안 「안전교육 필수 가이드」 4월 90  
업무 능력을 높이는 행정업무의 실제 1기, 2기 4월 80  
생각을 촉진하는 이야기나누기의 실제 5월 90  
공감과 소통 「학부모 상담」 5월 90  
자유선택활동, 교실에 즐거움을 더하다 6월 90  
유아의 문제행동지도 「긍정적 행동지원」 7월 90  
작가와 함께하는 그림책 여행 9월 90  
누리과정 활성화를 위한 유아관찰과 평가 9월 90  
이야기가 있는 음악여행 10월 90  
총계   800  

4) 기대효과

  • (가) 유치원 교육과정 이해 및 교수·학습방법 개선을 통한 교원의 수업 자신감 확대
  • (나) 현장 교원 중심의 연수기회 확대를 통한 질 높은 수업 전개

나. 성숙기

1) 목적

  • (가) 경력교사로서 수업에 자신감을 가지고 창의적이고 다양한 교수·학습 방법 전개
  • (나) 심화 프로그램 적용을 통한 연구 자세 확립 및 실천을 통한 교육의 질 향상

2) 사업개요

가) 대상
  • (가) 서울특별시 공·사립 유치원 6년~15년 경력교원
나) 내용
  • (가) 경력 교사로서 수업 전문성 신장을 위한 심화 연수, 자기 성장을 위한 교양 관련 연수, 멀티미디어 연수, 현장체험연수, 포럼 등
다) 신청방법
  • (가) 자료집계시스템(선착순)

3) 추진계획

생애주기별 연수 초임기 추진계획
추진내용 시기 인원 비고
일반 창의적 사고를 촉진하는 발문법 4월 90  
바른 인성 씨앗이 자라는 행복교실 4월 90  
心을 보다 「우리 아이들의 마음 읽어주기」 5월 90  
2017. 유아교육개발 프로그램 보급·활용 추가 연수 1기, 2기 5월 180  
시대교감이 있는 유적지 탐방 9월 90  
상호존중과 어울림 「상호문화교육」 9월 90  
함께하는 교실, 같이 자라는 아이들 「통합교육」 10월 90  
교원 「문화힐링」 연수 12월 100  
2018. 유아교육개발 프로그램 보급·활용 연수 1기~4기 12월 360  
       
총계   1,180  

4) 기대효과

  • (가) 교사로서의 자기관리 및 수업 전문가로서의 좋은 모델 및 연구 자세 확립
  • (나) 다양한 교수-학습 방법을 통한 현장 교육의 내실화 도모

다. 원숙기

1) 목적

  • (가) 교원 간의 원만한 인간관계 유지 및 유치원의 효율적인 운영 도모
  • (나) 직급에 따른 직무 수행 능력 신장

2) 사업개요

가) 대상
  • (가) 서울특별시 공·사립 유치원 16년 이상 경력교원 및 교육전문직원
니) 내용
  • (가) 원만한 인간관계를 위한 리더십 함양 및 유아교육 전문적 역량 강화 연수, 기관의 효율적인 운영을 위한 다양한 정보 제공
다) 신청방법
  • (가) 자료집계시스템(선착순)

3) 추진계획

생애주기별 연수 초임기 추진계획
추진내용 시기 인원 비고
원장
·
교육전문직원
4차 산업혁명시대를 준비하는 소통의 리더십 4월 50  
유치원 CEO 「테마와 함께하는 문화 연수」 1기 5월 40  
법률과 콘서트로 보는 청렴이해교육 6월 50  
가을이 토닥토닥 「가을에 떠나는 힐링 연수」 11월 40  
원감
·
교육전문직원
장학, 수업에 행복을 더하다 5월 60  
유치원 CEO 「테마와 함께하는 문화 연수」 1기 9월 40  
총계   280  

4) 기대효과

  • (가) 직급에 따른 리더십 및 전문성 신장
  • (나) 효율적인 유치원 운영 및 관리를 통한 유아교육의 질 향상
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